系统架构师岗位标准

工作任务

1. 领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）

2. 推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架；

3. 确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”；

4. 协作需求工程师、系统分析师进行需求调研和分析，制定业务和用户需求；

5. 协助系统分析师将业务和用户需求转化为软件需求，同时要补充非业务需求，如健壮性，扩展性等；

6. 承担从业务向技术转换的桥梁作用，并确定项目的技术路线；

7. 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；

8. 负责辅助并指导系统分析开展设计、编码和测试工作；

9. 并参与技术评审（需求、详细设计和概要设计，测试用例等）；

10.负责组织技术研究和攻关工作；

11.负责组织和管理部门内技术转移和技术培训工作；

12.负责组织及带领部门内部员工研究与项目相关的新技术；

能力要求

1. 有5年以上软件工程的经验；

2. 有3年以上某行业解决方案的经验；

3. 熟悉常用的网络、服务器、操作系统、数据库的等技术，能设计软件运行环境架构；

4. 精通某一方面的软件技术，有丰富系统架构相关的知识和经验；

5. 有丰富的编程经验；

6. 文笔优秀，有较强的沟通、协调、组织能力，责任心强，具备较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；能够赢得他人的信任，以对其进行说服、激励和指导。

7. 具备良好的逻辑思维能力及解决问题的能力；

8. 很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力；

9. 有较强的领导才能：能够推动各个团队的技术进展，并能在压力下作出关键性的决策然后将其贯彻到底。